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“现在对LNG点供不是一个好时机。”气库资讯首席信息官黄庆说，她目前更看好LNG在车船交通领域的消费增长前景。LNG点供崛起：价格与政策双重推力天然气在零下160多度以下经过深冷液化，就变成了LNG（液化天然气），体积可以缩小到同量气态天然气的1/625，这让LNG拥有了气态天然气难以比拟的灵活性。通过定制的特种运输工具，如LNG运输船、LNG槽车等，LNG可以运输到全世界各个角落。相比之下，气态天然气只能通过密闭管道运输，活动范围受限于管道的铺设。

原标题：海南最奢靡的三亚凤凰岛要卖了记者 | 孙梅欣三亚凤凰岛上的五栋风帆式大楼，曾见证了这片楼市热土最高光的时刻。如今这个地标式建筑，却面临着转手易主的命运。9月16日，北京产权交易所挂牌显示，三亚凤凰岛投资集团有限公司，以40.37亿元的对价，转让100%公司股权，标的企业持有三亚凤凰岛国际邮轮港发展有限公司（以下简称邮轮港公司）45%股权，邮轮港公司核心资产正是三亚凤凰岛项目。

曾因出品热门影视剧《大军师司马懿之军师联盟》而名噪一时的印纪传媒，今年却在资本市场问题缠身，麻烦不断。8月27日，印纪传媒收报3.23元/股，市值降至57.2亿元，相比今年2月停牌前214亿元的市值，跌去了156亿元；相比2017年3月最高465亿元的市值，跌去了408亿元。

拉长板则在“品质”和“品牌”两个方面持续发力。通过长板的关联效应和溢出效应，进一步放大五粮液的竞争优势。升级新动能方面，构建高端化新动能和数字化新动能。在此次经销商大会上，五粮液发布了超高端概念产品501五粮液。501五粮液产自明代老窖池，限定窖池、限定车间、限定匠人。这是五粮液目前唯一的战略超高端产品。

人才寻猎业务主要为企业寻访中高端人才，即常说的“猎头”。公司按成功入职候选人受雇第一年年薪待遇的若干百分比进行收费，根据聆讯资料，公司该业务平均费用率高于20%。截止2016年底、2017年底及2018年9月底，公司分别拥有约410名、415名及460名猎头。2016年、2017年及2018年前三季度，公司分别成功为约3100名、3400名及3000名候选人配置工作岗位，成功配置岗位的候选人首年平均薪资分别为53.8万、64.9万及71.4万。

此外，风投机构一定要走出同质化，坚守差异化；走出多元化，坚守专业化；戒急功近利，坚守长期化，更多关注早期；戒单打独斗，坚守协同化，风险投资最大的特点就是“众人拾柴火焰高”；找好“风口”，慎重判断科学化。而天使投资和VC/PE需要转型，要从主要支持模式创新，转向更多支持技术创新，特别是核心技术的创新。“这是一个重大的转变，是适应新时代高质量发展的一个重大转变。”辜胜阻说。